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东方希望精益求精 “炼”就新时代企业工匠

包铝2018/01/12 16:03:47

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铝道网】1月10日,刘永行董事长莅临包头希铝,先后来到碳素部、热电部、电解铝部、铝材部、生物部检查指导工作,公司总经理及相关干部陪同检查。

检查过程中,董事长为我们分享了拉面小哥的工匠精神:通过几个简单的操作,一块面在短短几秒钟就像变魔术一样成了面条,其娴熟程度让人惊叹。

在电解铝部也有这样一位“拉面小哥”,他叫李鸿,90后小伙,2015年入职时,只是一个普通的维修工,每月拿着一份平常不过的工资。在电解铝部一阳极工区,李鸿在平凡的岗位上通过不断的实践摸索,完成了残极压脱和装卸站的岗位合并、碳块推送系统自控连锁等一系列提高生产效率的创造性改善工作,他敢于打破常规,通过改善创新,在创造企业价值的同时,个人薪资也增长了近三倍。董事长对李鸿大加赞赏:“你做的是艺术性的、创造性的工作,你太厉害了。”

东方希望精益求精 “炼”就新时代企业工匠

在干部会议上,董事长肯定了包头希铝改善创新工作的成效,并向我们重新解读了四大观念的思想内涵,头脑想的,口头说的,书本写的,如果得不到落实,就是虚的。我们和西方的差距就在于细节的落地实施,我们的真正对手是精细程度,而提高精细程度就是要发挥“拉面小哥”那样的工匠精神。只有具备高度熟练的职业技能,才能找准改善点,通过高度的信息化、机械化、自动化,代替重的、脏的、程序化的体力劳动,从而让人投入到更有意义的工作中去。

所谓“工匠精神”,并非以成败论英雄,而是应该努力把手里的事情做到极 致,哪怕是旁人眼里再无趣的工作,也能做出别人做不到的效果。任何一个行业,当你做到极 致,就能成为顶 尖高手,只要等到一阵微风,你就能够飞起来。每个人都有英雄的基因,要充分发掘潜能,把个人潜能发挥到极 致,这样我们就能在更高的平台去做更大的事。

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