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用好指挥棒 压实硬指标——记2016~2017年度中铝集团先进基层党组 织西南铝锻造厂党委

中铝集团2018/07/20 14:37:06

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铝道网】厚植国有企业的“根”与“魂”,西南铝锻造厂党委切实提高企业党建与生产经营的深度融合,团结带领广大干部职工攻坚克难,从2017年至今,该厂生产党建“双丰收”,党组 织的战斗堡垒作用在各条战线、各个车间、各项工作中都得到充分彰显,引领基层党员积极履职尽责、创先争优,汇聚起强大红色力量,让党徽在筑梦征程上闪耀光芒。在刚刚结束的中铝集团庆祝中国共产党成立97周年暨“两优一先”表彰大会上,该厂党委获“2016——2017年度中铝集团先进基层党组 织”称号。

把握思想之舵

该厂现有党员188名,共有5个党支部。如何给这188名党员上好思想的“发条”,调动起大家高度政治自觉性,成了该厂党委不断实践探索的重点。

既要管用有效,又要灵活多样,该厂党委扎实开展学习型党组 织建设,努力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。该厂坚持党委中心组学习制度,通过强化党的基本理论学习、强化宗旨意识教育,引导和推动党员干部讲政治、顾大局、守纪律,切实提高了党员干部的思想政治素质,挺起了共产党人的精神脊梁。该厂党委坚持每季度对职工进行思想动态分析,深入基层开展形势任务教育,有针对性地解决职工思想上存在的突出问题,消除职工疑虑,凝聚人心,鼓舞士气。

与此同时,该厂党委限度做到了“多数”和“关键少数”的结合。例如在开展群众性教育实践活动、“三严三实”“两学一做”教育活动中,该厂党委在各个支部开展了支部书记和普通党员上微型党课、让技术党员在班组工区讲课等形式加强政治教育。2016年,该厂建立中铝集团“党建活动室”,基层党支部有了开展活动的“实体阵地”,各个支部每个月都会充分利用这个平台,开展支部学习、召开组 织生活会、“三联系三服务”等各项活动,让思想政治教育真正生根落地,为生产建设提供了十足的精神动力。

“软指标”转为“硬指标”

党员作用发挥得怎么样,党组 织战斗力强不强,各级党组 织领导者是关键。2018年,该厂把对车间领导的考核兑现变为党建分数与行政的绩效相乘,并把这一条写在工厂的经济责任制里,改变过去只对支部书记进行党建季度考核的模式,党建工作“软指标”成了实实在在的“硬指标”。

考核制度是“指挥棒”,考核内容是“风向标”,在实干线打通了战斗堡垒的“后一公里”,激发了广大党员创新创造的活力,增强了改革发展的动力,该厂体党务工作者通过扎实的党建工作,从思想上动员、从行为上引领、从效果上考核,激发了全体党员在新时代干事创业的激情和热情,在降本增效、安全环保质量三大攻坚战等多项中心工作中作出了更大的贡献。

刘属军是该厂“红旗党支部”动力计控站党支部的党支部书记,有着十多年一线管理经验。他所在党支部始终坚持把创先争优活动贯穿于党支部党建工作和车间工作的全过程,使全体党员认识只有爱岗敬业,努力工作,在本岗位上做出一流的工作业绩,为企业多作贡献,才能体现党员的先进性作用。在这个理念的指引下,动力计控站仅去年一年就有模压电工班、泵站电工班两个班组荣获“工人先锋号”称号,还有以西南铝技术能手龙渝、十佳班组长马洪滨等共产党员为代表的先进集体和个人。

2017年,该厂对12500吨压机进行全面改造。刘属军联合其他几个车间支部带领党员技术人员、班组长、骨干等从技改前期就积极参与,到实施改造时每一个环节的设计、施工、安装、调试做到了全过程跟踪保障。这一举措不仅让党员的专业技能得到大幅度提升,也更强有力地保障了12500吨油压机后期的维护、生产,让党组 织的作用在基层一线得到发挥。

得益于全体党员干部的拳拳担当,锻造厂经营指标稳中有增,2017年完成产量比划提高4.5%,其中A类产量比计划提高8.46%,综合成品率比计划提高1.64%。与此同时,该厂优质保供也更加有力,高质量、高标准完成大梁型材、铝锂合金锻件、5米大锻环、大飞锻件、高温合金等生产保供任务。

好钢用在刀刃上

只有高度重视党员队伍建设,才能充分发挥党员先锋模范作用,只有高度重视干部队伍建设,才能充分发挥党员领导干部干事创业的带头引领作用。在干部选拔任用中,该厂党委始终坚持高标准、严要求,将党员和干部队伍建设的新成效,不断转化为推动工厂发展的感召力、向心力、引领力。

一方面,该厂不断加牢加固“内在驱动”,有目的有计划地把干部放到不同岗位上进行锻炼,积累经验,增长才干。以培养年轻人才为方向,甄选年轻后备干部,实行一对一结对培养和帮带,不断吸收新生力量,让年轻能干的“新鲜血液”进入党务工作队伍,坚持对基层干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面的具体表现进行素质测评和考核评价,真正形成了干部主动作为、真抓实干的良好风气。另一方面,激浊扬清,弘扬新风正气。该厂党委及时传达学习中铝集团党风廉政建设教育大会精神,引导党员干部带头在廉洁自律上追求高标准、在严守党纪上远离违纪红线。2017年,该厂围绕生产经营开展专项自查3次,签订党风廉政建设责任书、承诺书32份。

好钢用在刀刃上。选人、用人上精心严格,组 织培养和自身建设相得益彰,风清气正与保驾护航同向发力,让该厂各项工作全面“开花结果”。

作者:匿名3918次浏览

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