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职业生涯阶段的竞争力清单,让您少走10年弯路

女人百科汇2018/12/30 08:45:49

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职业生涯阶段的竞争力清单,让您少走10年弯路

在每个生涯阶段,都应该建立一张竞争力清单,弄清每个阶段的重点,发挥强项,补充弱项。不同的职业生涯阶段,竞争力的侧重点不同。

情报搜集力

现在是速度决定胜败,谁的情报力比较快,谁就掌握赢的先机。徒有持续学习的上进心还不够,更要懂得如 何快速有效地在浩如烟海的信息中“淘金”,掌握zui新的关键情报。

职业生涯阶段的竞争力清单,让您少走10年弯路

人际关系

人脉是一种相互牵成的“共荣”关系,在你利用别人前,要先创造自己的“可利用价值”,一定先有付出才有回报。

“贵人”不会无端从天掉下来,平时就要勤于耕耘,而且眼光不要“看高不看低”。 此外,就算不是朋友,至少不要树敌,人脉,往往会在你意想不到的时候,提供你意想不到的一臂之力。

历练

历练的多寡,决定你究竟可成大器,还是一颗小螺丝钉。跨国公司栽培高级人才,zui重要的方法就是“轮调”,让你在不同部门与国家之间培养阅历。

对职场新手来说,对于上司交办的高难度陌生任务,不可视为畏途,反而应该积极争取参与各种项目,以及外派出差的机会,给自己更多职场历练。

对社会新人来说,包括社团活动、打工实习、校内外比赛、海外游学、项目研究,都是有用的历练。

职业生涯阶段的竞争力清单,让您少走10年弯路

“性格决定命运”

重视性格特质,并且采取“3Q Very Much”的准则,也就是说IQ(智商=专业技能)、EQ(情绪商数)、AQ(抗压性)三者并重。

在服务业,性格特质更决定了服务质量,多数服务业都希望员工具备细腻敏锐的同理心、阳光般的热情开朗与亲和力、以及不耐其烦的沟通协调能力。

虽然科技业用人,基本上是技术挂帅,但在产品研发过程中,经常要不眠不休完成使命,因此工程师的毅力与抗压性很重要。

很多企业主领教过“草莓族”的不能吃苦耐劳、追求卓越的成就动机不足,缺乏小组合作精神、抗压性与挫折忍受度低、、忠诚度与责任感低。

作者:匿名24886次浏览

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