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魏桥创业集团召开2018年工作总结表彰大会

魏桥创业集团2019/01/02 16:03:05

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铝道网】12月29日,魏桥创业集团隆重举行2018年终工作总结表彰大会,对2018年工作进行总结,表彰奖励先进集体和先进个人,安排部署2019年各项工作。

魏桥创业集团召开2018年工作总结表彰大会

集团公司创始人张士平董事长出席大会并作了情真意切、感人肺腑的讲话。集团公司董事长张波作了题为《加快新旧动能转换,推动高质量发展,努力建设具有全球竞争力的世界一流企业》的重要讲话。集团公司党委书记、总经理张红霞宣读了《关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》。集团公司执行董事、副总经理张艳红等集团公司领导出席大会。

集团创始人张士平董事长在讲话中向体干部职工送上了zui美好的祝福,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺,向为企业发展付出艰辛努力的广大干部职工表示衷心感谢!祝大家新年愉快,合家幸福!

张士平董事长在讲话中饱含深情地说,魏桥创业集团广大干部职工一贯真真正正地无私奉献、艰苦创业,做出了好多世界奇迹,创造了纺织、铝业两个行业的世界第 一,特别是铝电的铝电网材一体化,拉动了滨州的经济发展,我们在北海新区建设的铝业产业园,是滨州经济发展史上和企业发展史上的一个里程碑。海外印尼和几内亚两大项目,特别是几内亚项目,践行了海上丝绸之路,海上运行一万多海里,真正实现了利用国外矿石资源,在海外创造了世界奇迹。这些成绩是广大干部职工无私奉献、不计个人得失取得的,我坚信我们的骨干力量加上企业的传承精神,魏桥创业明天一定会更好。

张士平董事长强调,集团新的领导班子成员都亲历参与了企业的大建设、大发展,既积累了丰富的经验,又经受住了困难的考验,相信他们一定会带领企业发展得更好。衷心希望董事会团结带领广大干部职工,抓住时机,降杠杆,减负债,不断提升企业盈利水平,用不懈的努力使广大干部职工工作生活在一个美好的企业里,同时带动周边老百姓几十万人发家致富。这是魏桥创业为国创业、为民造福的根本和核心,同时也是我和广大干部对新董事会一个坚定的要求。

张士平董事长指出,魏桥创业艰苦奋斗的创业精神不能丢。我们企业虽然在世界上具有很强的竞争力,但是艰苦创业的传承精神一定不能丢掉。我们的治厂方针、企业精神可以提升改造,但基本的精神一定要传承下去。企业发展初期,我们打破大锅饭,实行责任制,管理从严,改变了企业面貌,过去的一些方式方法今后可能用不着,但是艰苦创业的精神一定要传承下去。

张士平董事长表示,作为集团的创始人、首任董事长,他将一如既往地关注集团的成长和发展,关心员工的工作和生活,不断深化家文化建设,不断提升员工幸福指数,努力打造幸福和谐企业,让全体员工真真正正体会到作为一名魏桥创业人的光荣和骄傲。

与会的广大干部职工全体起立,对张士平董事长感人肺腑、情真意切的讲话报以长时间的热烈掌声。

张波董事长在讲话中说,2018年是我国改革开放40周年,是“十三五”规划的承上启下之年,也是我们集团发展史上爬坡过坎、极具挑战的一年。一年来,面对日益激烈的市场形势和严峻复杂的宏观环境,全体干部职工不忘初心,牢记使命,齐心协力,奋力拼搏,使企业在面临诸多困难的情况下,保持了持续稳定健康发展的良好态势。2018年,集团实现销售收入2835亿元、利润87亿元,完成自营进出口额34亿美元,上缴各级税金首次破百亿,达到108亿元,同比增长12%。虽然我们的销售收入有所下降,但是企业的发展质量更高,发展后劲更足,发展韧性更强。在今年十分困难的情况下,能够取得这样的成绩,实属不易,这是集团广大干部职工发扬主人翁精神,爱岗敬业、无私奉献的结果。借此机会,我谨代表集团党委、总部向集团公司广大干部职工,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

张波董事长在讲话中表示,今天,张士平董事长亲临大会现场,作了重要讲话,对集团的发展业绩给予了充分肯定,并寄予厚望。我们一定要牢记张士平董事长的殷殷教诲,认真传承魏桥创业管理思想,努力打造基业长青的百年企业,决不辜负老一辈领导人的殷切期望。

张波董事长在讲话中从十个方面总结了2018年的工作,并在肯定成绩的同时指出了当前工作中存在的差距和不足,要求干部职工务必要高度重视,创新思路,完善措施,切实加以解决,认清国内外形势,积极作为,进一步明确2019年工作的基本思路和奋斗目标。

张波董事长指出,集团总部把2019年定位为“团队建设和创新突破年”,总的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及中央、全省经济工作会议精神,深入践行新发展理念,更加专注创新驱动、智能制造、绿色发展、国际合作、要素保障、共建共享“六大重点”,继续强化内部管理,大力开展降本增效,全面去杠杆降负债,努力打造高素质团队,在各个领域寻求新的突破,不断提升企业的核心竞争力,向着具有全球竞争力的世界一流企业迈进。

张波董事长着重提出了2019年工作重点:一是在强基固本、防范风险上实现更大突破。二是在降本增效、全面领先上实现更大突破。三是在结构调整、创新驱动上实现更大突破。四是在强化管理、夯实基础上实现更大突破。五是在资本运营、优化债务上实现更大突破。六是在团队建设、提升素质上实现更大突破。七是在以人为本、创建和谐上实现更大突破。八是在加强党建、提升质量上实现更大突破。

会议由集团公司副总经理胥祥忠主持。

会议对本年度工作成绩突出的21个先进部室和部级生产单位、118个先进处室和分厂、424个先进科室和车间、1428个先进班组、16名劳动模范、1061名标兵、8973名先进工作者、19名优 秀新员工予以表彰奖励。会上,集团公司领导向先进单位和先进个人代表颁发了奖牌和证书。在交流发言环节中,六个单位的负责同志作了工作交流发言。

会议在集团总部一楼礼堂设立主会场,在邹平、魏桥、滨州、威海、北海、沾化、惠民、阳信、博兴、印尼等生产基地共设26个分会场。集团公司科级以上管理干部和技术骨干5300余人参加了会议。

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