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东兴铝业:“靶向疗法”立竿见影

中国有色金属报2021/07/21 09:54:36

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铝道网】“这得等到什么时候啊?上班要迟到了!”“这个红绿灯设置明显不合理!”酒钢集团东兴铝业公司90万吨生产厂区2号路丁字路口是职工上下班的必经之路,由南向北方向的车流量大,特别是上班高峰期,压车十分严重。

在与保卫处新区综合管理大队沟通协商后,东兴铝业公司党委组 织专人分析车流状况、调整红绿灯控制器,制定出丁字路口红绿灯时间调整方案,并及时将丁字路口由南向北方向绿灯时间从原来的25秒调整至40秒。

经过半个多月的实际运行,丁字路口车辆通行效率显著提升,车辆等待排长队的情况不见了。仅用10分钟调整,增加15秒时间,便解决了职工的“大烦恼”。

这种“即知即改”“立行立改”“合理督办”的整改方式,被职工们总结为“靶向疗法”——就像医学上,“靶向药物”可以精 准地瞄准病灶,准确消灭“肿瘤细胞”,提高治疗效果一样。

在党史学习教育中,东兴铝业公司党委坚持问题导向,充分利用微信公众号及公告公示栏,面向体职工广泛征集“我为群众办实事”实践活动意见建议,并通过召开座谈会、与职工谈心、参加基层活动、开通接访热 线、组 织问卷调查等方式,全 面摸排掌握职工群众的困难事、烦心事。

“职工利益无小事。我们不放过职工反映的任何问题,只要问题被摸排出来,就会在第 一时间安排解决。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席全东平说,按照“靶向疗法”的思路,根据调研摸排情况,迅速形成了解决问题、改进工作的动态工作清单,确定了涉及职工群众吃穿行、业务办理、工资结构、环境改善、工作强度降低、安全风险防护、权利保障、技能提升9大类83项清单任务,力求“能办的马上办、需要协调的合力办”。

在5月23日召开的党委会上,东兴铝业公司通过了“开通45万吨通勤车及增加阳光金水湾、嘉和馨园通勤线路”的议案。

“这是实实在在地为职工办实事,以后上下班方便多了。”“这真是一个好消息,感谢公司急职工之所急、想职工之所想。”……开通南区通勤车的消息一传开,职工无不拍手称快。

原来,该公司45万吨生产厂区的大部分职工住在南湖附近的东兴嘉园,每天330多名职工坐通勤车到17宿门口下车,再步行三公里,到达厂区生产区域。遇到春天大风、冬天下雪等情况,职工们需要步行50分钟才能走到厂区。

如今,在阳光金水湾、嘉和馨苑等处增加通勤站点,开通45万吨厂区通勤车,加上已有通勤车,目前共有13辆通勤车负责职工上下班。“职工们一直盼望着的通勤车到位了,不仅缩短了通勤时间,还大大降低了道路交通安全风险。”电解一作业区团支部书记朱振杰说。

党史学习教育开展以来,东兴铝业公司相关单位和各级领导干部主动担当作为,截至5月底,该公司第 一批“我为群众办实事”83件项目清单任务,已完成42件。该公司通过用心用情用力解决职工操心事、烦心事、揪心事,让职工看到了变化、得到了实惠,进一步增强了职工的获得感、幸福感、安全感。

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