平阴鑫盛铝业有限公司

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主营:保温防锈3003/3A21/LF21铝板,压型瓦楞波纹板、铝瓦,汽车油箱用3003、5052铝板,合金铝板6061/6063/6182,五条筋花纹防滑铝板、橘皮铝卷,5052、5083、5754铝镁板,焊水箱、油罐、车体用铝合金板,脱氧铝线、铝粒

  • 保温防锈3003/3A21/LF21铝板
企业新闻
  • 成为管理者的5大标准发布时间:2019-10-20

    在你成为管理者之前,你成功的标准是使自己成功;在你成为管理者之后,你成功的标准是使别人成功。——杰克·韦尔奇虽然是春节假期,你可能还在疯狂地玩耍,但很多职场朋友已经开始在谋划2019年的计划了。也有一些人已经开始做2019年的职业咨询,目的是减少跳槽风险,少走弯路,避免大坑。但也有一些初入职场朋友,开始思考如何成为一名好的管理者,具备什么能力和素质的人,才可能得到提拔呢?就在昨天,一位职场朋友,向老王咨询,到底哪些员工可能成为管理者?根据老王近12年的职场观察,老王认为,可能成为管理者的员工一般都具有以下特征:1、在某一领域有系统化和体系化的知识,这是你解决问题所具备的基本能力。根据老王面试过的4000+职业经理人的数据来分析,只要能做到高层的管理者,基本上都是在某方面的技能非常突出,知识非常系统。当然,也有爸爸是李刚的案例。老王曾经为某家地产集团挖过一位房地产公司的首席规划师,在面试的过程中,从谈吐、举止到气度,以及对问题的深度解析,彻底折服了所有的面试官。不管是基层的系统化知识,还是候选人经历的成功案例,还是面试现场的表现,直接让董事长当场拍板录用。究竟是什么能让董事长当场拍板录用呢?主要是专业知识非常体统和具有标杆性的成功案例,以及业内的好口碑。老王一直在思考,不管是成为技能专家,还是管理者,你都必须要在某一领域具备系统化和专业化的知识,这个是基层。但如果你爸爸是李刚,可以忽略这一条。2、负责任,有原则,肯担当,不抱怨,能扛事,执行力强。为什么很多职场人不愿意负责任呢?因为担心自己被领导干掉,就开始把责任往他人身上推。老王认为,这样的人,一定成就不了大事,也不会得到提升。几乎所有的公司都愿意提拔做事情负责任、有原则,肯担当且不抱怨的人。3、理解力好,学习能力强,一点就破。老王写过一篇文章,说的就是理解力才是职场稀有的能力。一次和一位老猎头聊天,她说,老板给她安排一位小猎要求带一带,看着非常机灵,但轮到给他安排具体事务时,总是无法理解,经常出错,而且私下抱怨师傅不行,想换师傅。zui后,话传到老板那里,被领导劝退了。很多老板会问到底哪些人喜欢抱怨呢?根据老王的思考和分析,老王认为,一般理解力差,做事情懒散,且没有业绩的人特别喜欢抱怨;而那些学习能力强,一点就破的人,根本没时间抱怨,因为他们不是在自我学习,就是在帮助公司解决问题。目的是让自己成为一位优秀的管理者做准备。4、不仅能发现问题,还能提出解决问题的整体方案。你可能发现这样的一种现象,批评家比较多,真正能解决问题的人太少。而得到提拔的正是会解决问题的人。但你也会听说,一些人在私下抱怨和议论他人只会阿谀奉承,靠拍马屁走到现在的领导岗位上的。这种现象有,但在民企还是比较少的。原因很简单,民企追求利润,靠利润存活,溜须拍马解决不了民企的生存问题。你可能不信,老王解释给你听。你之所以错误的认为别人靠拍马屁走向管理岗位,是因为这个人不够收敛,他们解决问题能力的一面被拍马屁的一面所掩盖。老王建议,不要管别人做得怎样,但你一定要做到会解决问题。现在的职场,发现问题的人太多,会解决问题的人太少。如果你能解决问题,那么机会就时刻等待着你。5、情商高,沟通能力强,能影响他人。情商,不管是在职场,还是在家,都是很重要的。情商高的人,一般家庭和谐度比较高,而情商低的人,家庭会因为小的磕磕碰碰,发生夫妻间的战争;职场也一样,所有的职场人,都不愿意和经常有情绪的人交流,而是愿意和情商高的人做朋友。特别是职场,不会一直包容你的,只要不会控制自己的情绪,即使你能力强,也很难得到重用,也很难挣到高薪。除非,你的智商超级高。老王接触这么多职业经理人,一般情商高的人,再加上具有解决问题的能力,都会得到提升,年薪也越高。还有,凡是高层管理者或Boss们,他们空闲的时间一定在喝酒或者与某某闲聊,而一定是在看书、学习,通过自己的知识和魅力来影响他人。昨天老王在朋友圈发的一句话:世界是势利的,不要与这个人性对抗。要想影响一个人,zui好的办法就是过得好,你成功,你有钱,你有名,你受人尊重,你说话的分量就重。你要过得好,才能为你的理念加分。一句话来概括,你想去影响别人,你首先要成功,成为行业的标杆,不然,你只能被别人影响。想成为标杆,你就要不断学习和思考。写在zui后什么是好的管理者?其实就是自己要具备解决问题的系统化和体系化的知识、责任和品质,通过系列的活动去影响他人,与自己的老板一起完成既定目标的人。如何成为管理者?就是具备这些能力外,还要通过控制自己情绪,来成就他人,通过成就他人来成就自己。 [详情]

  • 顺应绿色建筑发展趋势 铝模板行业或迎“风口”发布时间:2019-08-19

    记者日前了解到,顺应绿色建筑发展大趋势,近年来铝模板在建筑领域开始兴起,并逐步替代消耗大量木材的木模板,铝模板行业或迎来发展“风口”。建筑模板是混凝土浇筑成形的模壳和支架,是建筑行业使用量较大的一类基础材料。过去,建筑模板以木模板为主,随着我国全面停止天然林商业性采伐以及加大环保安全治理力度,铝合金模板以其质量轻、操作便捷、施工质量好、节省人力成本等优势,得到快速普及,为建筑业实现绿色高质量发展提供了支撑。中国木材节约发展中心主任刘能文近日在天津出席活动时表示,“在建筑领域倡导木材节约代用意义突出。”我国是木材消费大国,也是木材资源匮乏的国家,仅建筑业消耗木材就占到全国木材年消耗量的30%以上。刘能文、中国基建物资租赁承包协会会长喻迺秋等业内人士指出,铝模板起步时间虽然不长,但这几年已逐步占到整个模板市场约20%份额,迎来爆发期,其应用范围也在不断扩大,从民用建筑向公共建筑延伸,地铁、隧道等工程也开始使用。昌宜(天津)模板租赁有限公司董事长张静涛说,在施工工艺上,铝模板可直接成型,无须二次抹灰,且具备不易变形、使用寿命更长、坚固耐用等优势,“在符合低碳节能减排和绿色施工要求的同时,还提升了施工效率,所以能得到市场青睐。”“铝模板行业始终处于上升势头。”喻迺秋对这一行业的发展前景很有信心。她透露,据协会统计,全国从事铝模板研发、生产、加工、租赁及施工的企业已近千家,具备规模以上生产加工能力的企业在500家以上。作为一个新兴行业,铝模板市场当然也面临诸多挑战。中国模板脚手架协会秘书长高峰坦言,市场存在着非标率高、拼装成本高、工程回款不及时等共性难题。整个行业要想实现由大到强的转变,还需要创新赋能,规范行业发展秩序及统一标准,真正迈入发展快车道。 [详情]

  • 人工智能发布时间:2019-07-31

    人工智能原意为代替人工的高等智能机器,充分化解人力资源的不够和昂贵,分布在世界的每个角落里,以建成“智能化全世界”为zui终目标,其中以国内为代表的产业百度。人工智能是这些年出现的“新兴产业”,它涉及各行各业,由于是“计算机程序代码引导的数学公式智能化”,可直接进行运算并得出结果,智能化等级的不同主要分为两类,一种是低等化的人工智能,只有简单的程序代码运行式,不需要过多工资支出只要充电就能高精力状态完成工作,缺点是一旦出现任何失误,低等化人工智能都没法补救,只能用人力修补缺失处(与之相连时代发展的标志:近几年来,课本中同样出现了新的名词“人工智能化课本”,旨在为未来的人工智能革命,以及人工智能化一条龙式产业提前准备),可代替廉价劳动力诸如此类;另一种则是高等化人工智能,它们包含了低等人工智能没有的,高深的程序代码和高等的数学公式并联接了许多低等化人工智能没有的技术,例如这几年百度新研发的人工智能汽车(智能化引导+GPS定位+蝙蝠发射的感应波的应用+模仿电脑的语音器和识别器+大数据的连接等)di一款式,还有前几年的人工智能播报员诸如此类。它们地渐渐出现,意味着人工智能已逐渐可取代人力资源,正是因为坚信这个原则,百度才投入巨大的资源研发人工智能化汽车,意图从人工智能化汽车深入到人工智能整个一条龙的产业,并将百度在艰难的后期发展为互联网加人工智能化产业一举超越其他两巨头,为此,早做布局,百度前几年和多个城市合作发展人工智能化城市,并为人工智能化龙头产业埋下di一颗棋子以做长期打算(对于已发展到中后期的,都已是多元化的龙头产业,虽有能力可却少有创意,又可以说他们的能力也止于此了,看起来风光无限,实则为公司发展焦头烂额),可以猜测的是若是人工智能发展起来的话,那么百度可能以互联网的多元化转型为人工智能的多元化以顺应时代的标准。从前几年百度的创始人给外国人送了一本“人工智能类的书”,可以看出,百度早已为互联网转型为人工智能公式在准备,而非空穴来风,百度这几年一切的一切都是为了人工智能这个未来新兴的巨头产业准备着,旨在其他两巨头未发觉之前,就在人工智能上有些建业,抢先在市场、前景、以及城市等多个战略要点进行谋划和布局。人工智能机器人取代人力资源毫无疑问的是人工智能又将会是一场全新的技术革命,诞生之初的人工智能是没有人基本的“情感”,只是任人驱使的机器,随着科技的发展,人工智能的“情感”,又成为必要的条件,因为只有这样,人工智能才能更出色的为人类服务,所以后期的人工智能必然和人类并无多少区别,若是人工智能融入生物科学的话,也许又会成为“仿人类”的高等智能生物。 [详情]

  • 中铝集团半年业绩创新高:营收超1700亿元,摆脱一铝独大发布时间:2019-07-24

    记者从中国有色金属龙头中铝集团7月20日召开的年中工作会获悉,中铝集团2019年上半年刷新半年*佳成绩单,完成营业收入超过1700亿元,同比增长26.5%,实现利润同比增长31.8%,实现净利润同比增长超过40%。据介绍,中铝集团目前铝业实力全球第一,铜业综合实力国内第一,铅锌锗综合实力亚洲第一、世界第si,已经成为全球*大的有色金属企业。近日,中铝集团和中铝股份同时获得全球有色金属行业的*高国际评级。值得注意的是,目前市场并不乐观。上半年,全球经济增速持续放缓和国际贸易争端频发,拖累了除原油和铁矿石等个别品种以外的大宗商品价格,铝、铜等中铝集团主导产品的价格持续低位运行,而生产成本端价格不断上扬,挤压了企业的盈利空间,国内有色金属行业整体承受了不小的市场压力。不过中铝集团认为,经过大幅度的“加减乘除”改革,集团已摆脱一铝独大的局面,发展质量明显提升。值得一提的是,作为中铝集团旗下铝的“老本行”,中国铝业(601600)长期被质疑竞争能力不如同行。此番,中铝集团方面表示,如今中国铝业10项主要技术经济指标有6项优于行业平均水平,整体成本竞争力进入行业前40%。上半年其高纯铝、精细氧化铝销量同比分别增长40%和9%,巩固了其全球*大的高端精细氧化铝生产商和供应商地位,电解铝合金化率同比提高3.2个百分点。上半年,中国铝业共关停旗下50万吨竞争力弱的电解铝产能,并加快推动电解铝产能向清洁能源优势区域转移,位于云南等地区的清洁能源冶炼项目即将投产运行。在发展铅锌等新业务方面,并入中铝集团一年多的云冶集团,经过中铝注资、改革和盘活一系列操作,上半年实现了近8年的首次盈利,不仅脱掉亏损帽子,还成为了中铝集团拓展铅锌等金属业务的主力军。除了成本和管理外,中铝集团还将科技实力储备视为核心竞争力。资料显示,中铝集团已主持制(修)订了75%的铝冶炼产品标准、80%的分析检测标准、64%的安全环保及基础规范类标准等,拥有有效zhuanli6678件,其中发明zhuan利2479件,位居行业第一。为北斗、嫦娥si号、新一代战机、新一代重型运载火箭等国防军工和航空航天重点工程提供了高性能铝合金。中铝材料院研制的新能源全铝乘用车样车,减重达35%的纯电动公交铝车身完成生产交付,铝天桥、铝挂车、铝模板等新型产品的市场份额持续增加。据悉,中铝集团还在意大利拿下了一个电解铝改造项目,这也是中国铝工业技术首次向欧洲发达国家输出。中铝旗下稀土板块成立了首家中外合资企业,进入稀土永磁电机领域,实现从材料到器件到产品的转变。中铝开投与中科院宁波材料所合作成立烯铝新能源公司,开发铝材料在新能源领域的高端应用。此外,改革和转型仍是中铝集团的主要任务。2018年12月14日,中铝集团被确定为国有资本投资公司试点企业,随后根据国企改革的要求和转型升级的需要进行了战略调整。中铝集团党组书记、董事长葛红林表示,中铝集团确定了“4+4+4”发展战略,即做强做优铝、铜、稀有稀土、铅锌四大核心产业,加快发展工程技术、工服物业、资本金融、贸易物流四大协同产业,积极培育环保节能、创新开发、海外发展、智能科技四大新兴产业的战略发展新格局。确定了“两步走”的战略安排,第一步,在第一个“一百年”,跻身全球有色金属行业的世界一流企业行列;第二步,在2035年前,成为具有全球竞争力的世界一流有色金属企业。目前,中铝集团已经向国资委提交了改革方案,待批复后将开始实施。中铝集团党组副书记、总经理余德辉表示,集团已经完成了改革的顶层设计,具体包括加大结构调整,优化国有资本布局结构;加强资本运作,从资产经营向资本经营转变;优化管控体系,构建新型管控运营模式;加大授权力度,提升板块和企业经营自主权;完善经营机制,激发动力活力;加大监督力度,防止国有资产流失;加强党的领导,筑牢企业“根”和“魂”等七个方面的内容。围绕这些战略安排,目前已经初步形成了“三横、三纵、三个全覆盖”总体改革架构设想据中铝集团新闻发言人聂震介绍,中铝集团已经根据国有资本投资公司功能定位,开始着手梳理集团决策事项,建立授权经营体系,推动机构职能优化协同高效,加快推进重塑性改革。 [详情]

  • 铝冶炼行业1-5月盈利67.5亿元,同比增长79.5%发布时间:2019-07-16

    工信部今日发布数据显示,2019年1-5月,有色金属行业运行总体平稳,效益降幅进一步收窄,行业信心有所提振。一是生产总体平稳,价格同比回落1-5月,我国十种有色金属产量2341万吨,同比增长4%。其中,铜、铝、铅、锌产量分别为370万吨、1445万吨、238万吨、227万吨,同比分别增长4.4%、2.7%、15.8%、-0.6%。铜材、铝材产量685万吨、2198万吨,同比增长11.7%、6.5%,增幅分别扩大2个、4.8个百分点。铜、铝、铅、锌现货均价分别为48589元/吨、13781元/吨、17029元/吨、22088元/吨,同比下跌6.5%、4%、11%、13.2%。二是效益降幅进一步收窄,行业信心有所提振1-5月,有色行业实现利润607.4亿元,同比下降5.5%,但降幅比一季度收窄8.1个百分点。其中,采选、冶炼行业分别实现利润127.2亿元、243.3亿元,同比下降26.4%、3.8%,电解铝行业部分不具市场竞争力的产能关停,供需矛盾缓解,生产成本同比下降,铝冶炼行业由一季度亏损8.3亿元转为1-5月盈利67.5亿元,效益同比增长79.5%;加工行业实现利润236.9亿,同比增长8.9%。有色协会统计的企业信心指数连续2个季度回升,较2018年4季度累计回升1.7个基点,达50.3。三是投资同比下降,铝材出口增幅回落1-5月,有色金属工业投资同比下降9.4%,降幅较1-4月收窄1.3个百分点。其中,矿山采选投资同比下降7.9%,冶炼加工投资同比下降9.7%。铝材出口220万吨,同比增长10.9%,增幅同比回落3.4个百分点,累计出口额60亿美元,同比仅增长2.1%,铝材出口单价同比下降7.9%。 [详情]

  • 金属铝粉发布时间:2019-07-08

    铝粉膏,铝粉厂,加气混凝土发气铝粉,加气混凝土发气剂金属铝粉作为添加剂加入含碳耐火制品(镁碳砖、铝镁碳砖)中,会大大提高产品的抗氧化性,进而提高其使用寿命,而活性铝的含量和中位径D50值为较主要因素,其中活性铝含量越高,产品的抗氧化性越高,中位径值越小,分布越均匀,铝粉同其它元素的接触面积越大(即比表面积越大)则产品的抗氧化性越好。产品特性:1、粒度均匀,分布区间窄,振实密度高全国5大铝粉厂。2、球形度高、杂质含量少,活性铝98%以上。3、外观呈银灰色,无外来夹杂物和结团,水份含量极低,可长期储存。应用范围:1、高档金属颜料2、复合材料(热喷涂复合金属粉末、陶瓷复合钢管)3、军工(火药、各种弹药填充剂)4、航天(固体火箭推进剂)5、化工(各种化工催化剂、农药)6、冶金(铝热法冶金、炼钢脱氧剂)7、耐火材料(炼钢铝镁碳砖)8、新型建材(加气混凝土发气剂)9、防腐材料10、烟花爆竹等方面产品附加说明:1、产品应用与火源、热源、水、酸、碱、氧化剂及腐蚀隔离。2、包装应随时密封。3、须用篷车运输。装卸时,不得抛扔、磕碰、倒置。4、应贮存在干燥通风的库房内,距暖气、窗户不小于1米。金属铝粉作为添加剂加入含碳耐火制品(镁碳砖、铝镁碳砖)中,会大大提高产品的抗氧化性,进而提高其使用寿命,而活性铝的含量和中位径D50值为较主要因素,其中活性铝含量越高,产品的抗氧化性越高,中位径值越小,分布越均匀,铝粉同其它元素的接触面积越大(即比表面积越大)则产品的抗铝粉膏整套生产线氧化性越好。 [详情]

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